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兰陵县纪委强化措施加强纪检监察干部管理

近年来,兰陵县纪委通过完善制度、建立廉政档案、开展党员民主评议等措施,着力在促进干部作风转变、提升纪检监察干部自身能力上下功夫,取得了较好效果。

制定完善工作制度,严格纪律。制定了《关于进一步修订完善机关工作制度的通知》《办案工作纪律》,修订完善《县纪委常委会议事规则》《机关集中学习和工作例会制度》和《保密工作制度》,对考勤、请假、财务车辆管理、办案纪律、保密工作等相关制度进行了完善和修改,进一步规范了机关工作秩序,严格工作纪律,确保机关干部依法依纪、按照程序规范开展监督、执纪、问责工作。

建立廉政档案和个人重大事项报告制度,强化内部监督。从明确建档内容,规范填报方式、严格档案管理、注重档案使用等四个方面细化强化监督措施,实施廉政档案动态管理,目前,全县147名纪检监察干部已经全部建立廉政档案;建立个人重大事项报告制度,对个人相关的婚丧喜庆事宜进行事前、事后报告,并制定《违反婚丧喜庆事宜处理规定》,真正实现内部监管全覆盖。

学习最新理论知识,自查自省。组织全县纪检监察干部认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、党的十九大会议精神及各级关于加强党员队伍建设、从严管党治党的有关文件及会议精神,对照身边先进典型对标立规,主动改进作风,做到警钟常鸣,严以律己,严守纪律,树立纪检监察干部良好形象。

开展党员民主评议,促干部作风提升。召开专题组织生活会,开展党员民主评议工作,就事业心和责任担当、遵守工作纪律、自觉贯彻执行中央八项规定精神等九项内容,对全体党员进行了民主评议,并把评议结果逐一反馈到党员干部个人,通过此项活动,激发了全体党员干事创业的主动性和积极性,进一步促进了干部作风转变。


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