为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于年轻干部教育管理监督的重要指示批示精神，进一步抓紧抓实全县税务系统青年干部的教育、管理、监督，县税务局近期制发了《全县税务系统青年干部全周期监督纪实管理若干措施（试行）》，并通过开展“青税育廉正气扬”宣讲比赛等一系列配套工作，取得了显著成效。

一是坚持多措并举，涵养廉洁氛围。县税务局根据《深入推进山东税务青年工作高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》，以及习近平总书记关于年轻干部教育管理监督的重要指示批示精神，结合兰陵税务实际，制发了《若干措施》，通过“抓政治监督、抓政治研判、抓纪法教育、抓日常监督、抓作风建设、抓案件查办、抓案件回访、抓容错纠错”8个方面，逐项梳理监督管理的重点内容、方式方法和责任主体，精准掌握青年税务干部的廉洁评价，提高廉政历史记录质效，营造了健康成长、廉洁成才的青年税务干部培养氛围。

二是开展宣讲活动，坚持思想引领。利用五四青年节契机，县税务局开展了“青税育廉正气扬”宣讲比赛，邀请县纪委监委、县委宣传部，以及市税务局党建、纪检部门领导嘉宾现场指导。来自全县税务系统各单位的参赛选手，以古今中外廉政榜样，特别是党的历史上廉政人物事迹，讲述廉政故事，或慷慨激昂，或娓娓道来，充分展现了青年税务人的风采。开展“我身边的榜样”——王伟同志事迹展示活动，讲述了县税务局第一税务分局局长王伟同志从税27年来，用实际行动诠释“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神的感人事迹，进一步引导了青年税务干部扣好廉洁从税“第一粒扣子”。

三是建立长效机制，推进党风廉政建设。注重开展纪法教育。于清明节、五四青年节等节点组织青年干部参观红色教育基地、廉政教育基地、法制教育基地等。将学习党章党规和法律法规作为党团生活重要内容，纳入主题党日、主题团日、青年干部理论学习等。持续压实“严真细实快”的工作作风，着重开展作风整治，督促各级主管领导要经常性地与青年干部开展谈心谈话，对青年干部苗头性倾向性问题及时提醒纠正。加强走访家访，了解掌握青年干部“八小时以外”的情况，把家风建设作为青年干部作风建设的重要内容。