强化政治担当 忠诚履职尽责
为建设“速度兰陵”提供坚强保障
——在中国共产党兰陵县第一届纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告
（2020年9月10日 ）
王 宁
我代表中共兰陵县第一届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会、市纪委十三届五次全会部署，回顾总结2019年以来全县纪检监察工作，安排下步工作任务。刚才，任刚书记作了讲话，对深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，做好我县纪检监察工作提出了明确要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2019年和今年以来工作回顾
2019年，全县各级纪检监察机关在市纪委监委和县委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，积极协助党委推进全面从严治党，坚持稳中求进、聚焦主责主业，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全县纪检监察工作取得新成效。
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚践行“两个维护”。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织全县各级纪检监察机关认真学习、深入研讨。县纪委监委理论学习中心组开展专题学习12次，机关各党支部开展研讨学习84次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦主题主线，坚持学做结合、查改贯通，组织学习研讨26次，讲党课15次，撰写调研报告42篇，查摆问题310条并逐条制定整改措施。自觉践行“两个维护”，坚持把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神情况作为监督检查重点，坚决抵制和防止“七个有之”，全年查处违反政治纪律问题15件16人。
（二）履行监督和协助职责，管党治党责任进一步压实。牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，积极协助县委深入推进全面从严治党，协助县委制定《2019年度县委落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，督促各乡镇（街道）、县直部门单位建立“三个清单”。落细落实“两个责任”年度检查考核、履责谈话、廉政谈话及日常监督检查等举措，不断传导压力。进一步强化政治监督，制定《关于开展政治生态分析的工作办法（试行）》，加强对各乡镇（街道）、各县直部门单位政治生态整体状况的综合研判。坚持用问责倒逼责任落实，全年问责党组织4个、领导干部16人，失责必问、问责必严成为常态。严把党风廉政意见回复关，全年回复党风廉政意见90余人次，坚决防止“带病提名”、“带病提拔”。
（三）持之以恒正风肃纪，作风建设成果进一步拓展。开展常态化察访，制定下发《兰陵县纪委监委察访工作暂行办法》，着力发现“四风”及“庸懒散拖”问题，全年开展察访43次，查处违反中央八项规定精神问题22起28人，给予党纪政务处分21人，通报曝光典型问题4期16人。聚焦形式主义、官僚主义，开展漠视侵害群众利益问题专项治理、“大棚房”问题清理整治、招投标领域专项治理、党员干部利用名贵特产类特殊资源和矿产资源谋取私利问题专项整治等重点领域专项治理。开展服务企业发展效能评议活动，对测评成绩靠后、问题较多的部门单位通过电视“问政”栏目进行质询。全年共查处形式主义、官僚主义问题43起66人，通报3期19人。
（四）持续深化标本兼治，反腐败高压态势进一步巩固。深化运用监督执纪“四种形态”，全年运用监督执纪“四种形态”处理630人次，同比增长11.9%，其中第一、二种形态占71.4%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。深入开展党风廉政教育，组织党组织书记讲党课35场、纪律宣讲20场；更新升级“兰韵清风”党风廉政建设教育展厅，9000余名党员干部接受教育；编印《亮剑-农村党员干部违纪违法典型案例剖析》《清风雅集》；更新“兰陵清风”微信公众号内容230余条，发送廉洁短信3万余条，做到提醒常在、警钟长鸣。保持惩治反腐败高压态势，全县纪检监察机关接受信访举报2028件，处置问题线索500件，立案435件，给予党纪政务处分402人，移送检察机关审查起诉32人，办理留置案件11件11人，留置和移诉人数全市第一。
（五）坚决整治群众身边腐败问题，群众获得感进一步增强。深入开展扶贫领域专项治理，制定《全县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》，查处扶贫领域腐败和作风问题10起13人，通报4期9起13人，持续形成强大震慑。坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”，查处涉黑涉恶案件38起50人，给予党纪政务处分35起43人，处理起数和人数位居全市第一。集中整治漠视侵害群众利益问题，制定《关于对漠视侵害群众利益问题的专项整治工作方案》，督促民生领域部门单位深入开展专项整治。
（六）突出政治巡察定位，巡察利剑作用进一步彰显。聚焦“六个围绕、一个加强”政治任务，高质量推进巡察全覆盖，对28个县直部门单位党委（党组）、6个乡镇党委、24个村居（社区）党组织开展巡察，发现重点问题2042个，移交问题线索307条，立案48件，给予党纪政务处分48人，移送司法机关3人。组织开展两轮巡察整改“回头看”，对前八轮巡察的30个县直单位党委（党组）、6个乡镇党委、98个村居（社区）党组织巡察反馈意见整改落实情况进行监督检查，共发现整改不到位问题545个，新发现问题266个，对巡察反馈问题整改不力的严肃问责，给予党纪处分4人，诫勉谈话3人，批评教育6人，持续巩固巡察工作成效，形成“再震慑”。根据市委巡察工作统一部署，圆满完成对罗庄区4个街道、4个区直单位及郯城县9个扶贫责任单位的交叉巡察任务。
（七）深化纪检监察体制改革，治理效能进一步提升。扎实推进派驻机构改革，制定派驻机构改革方案，成立9个派驻纪检监察组，实现对79个县级党和国家机关派驻监督全覆盖。加强乡镇纪检监察机构规范化建设，探索建立6个纪检监察办案协作区，着力提升派出乡镇（街道）监察室工作规范化水平，为打通监督全覆盖“最后一公里”奠定扎实基础。创新乡镇办案工作机制，开展为期4个月的“交叉办案”活动，确定51起重点信访问题，交由17个乡镇（街道）纪（工）委交叉办理，全部办结，信访问题群众满意率达80%，有力化解了基层突出信访难题。扎实做好审查调查“后半篇”文章，及时梳理审查调查中发现的体制机制问题和制度漏洞，印发监察建议书43份，督促有关单位限时整改，切实增强标本兼治实效。
（八）全面提升履职能力，纪检监察队伍建设进一步加强。采取理论学习、专题研讨、以案代训等方式，组织开展全员培训，全年组织纪检监察干部培训班13次，培训干部1511人次。坚持多方位历练干部，全年选派6人到上级纪委跟班锻炼，以干代训乡镇纪检干部32人次。全年共有1个先进集体受到市委市政府联合表彰、4名先进工作者受到省纪委、县委嘉奖。加强内部监督，针对省市纪检监察系统专项检查发现问题，扎实开展自查自纠活动，全县176名纪检监察干部共查摆问题1146个，制定整改措施1150项。坚持刀刃向内，严格队伍管理，给予纪检监察干部诫勉谈话2人，谈话函询5人，批评教育4人，坚决维护忠诚干净担当的队伍形象。
各位委员！今年以来，面对新冠肺炎疫情带来的挑战，县纪委监委切实提高政治站位，听党指挥，主动作为，统筹推进疫情防控监督和正风肃纪反腐主责主业，在高质量发展上取得新成绩。
一是主动服务大局，统筹推进疫情防控和经济社会发展。县纪委常委会先后召开5次会议，对疫情防控和经济社会发展监督工作作出部署安排。县纪委监委机关第一时间下发通知、制定方案、成立专班，加强对疫情防控责任落实、重点工作和重要环节的监督。成立15个监督检查组，深入一线督导检查、明察暗访，推动常态化疫情防控、复工复产、“六稳”“六保”等政策措施落实。今年以来，全县纪检监察机关共受理涉及疫情信访举报6件，通过监督检查发现问题120余件。
二是聚焦“两个维护”，强化政治监督。严明政治纪律和政治规矩，加强对习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省市县委工作安排贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。1-7月份，全县共查处违反政治纪律案件5件5人，违反组织纪律案件8件8人。县纪委牵头，组织召开意识形态工作制落实情况监督检查工作部署会议，各检查考核组通过查阅档案、实地走访、个别访谈等方式，对各乡镇、有关县直部门意识形态工作责任制落实情况进行了监督检查，重点检查安排部署、任务落实、建章立制等情况，对检查发现的问题向乡镇和部门进行反馈并督促整改。集中整治群众反映强烈的突出问题，全力护航脱贫攻坚决战决胜，全县共查处群众身边腐败和作风问题95个，处理157人，其中查处扶贫领域问题31个，处理64人；深入开展扫黑除恶专项斗争，聚焦“惩腐打伞”，全县共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题12起，处理21人。督促管党治党责任落实，全县共问责党组织5个、领导干部34人。做实做细日常监督，全县共运用“四种形态”批评教育帮助和处理639人次，各形态占比分别为48.8%、27.1%、6.7%、17.4% 。组织开展县委第十一轮对7个乡镇党委、239个村居（社区）党组织的常规巡察和一轮巡察整改“回头看”。
三是保持高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。驰而不息纠治“四风”，全县共查处形式主义、官僚主义问题32个，处理51人；查处享乐主义、奢靡之风问题10个，处理13人。以零容忍态度惩治腐败，1-7月份，全县共接受信访举报1514件次，处置问题线索350件，初核328件，立案309件，结案305件，给予党纪政务处分319人，留置2人，移送检察机关13人。拍摄《叩问初心》警示教育片、编印《兰韵飘香扬正气》廉政文化作品集，扎实做好审查调查“后半篇文章”。
四是加强自身建设，打造高素质专业化纪检监察干部队伍。着力打造“兰陵清风”党建品牌，通过开展党建工作规范化建设、纪检监察干部大讲堂、志愿服务“双报到”、优秀党支部创建、纪检监察系统廉政文化月等活动，进一步提高机关党建整体水平。强化教育培训，制定《全县纪检监察系统干部教育培训师资库管理办法》，通过专题培训、集体学习、青年干部轮岗、以干代训、以考促学等方式，全面提升纪检监察干部业务能力。1-7月份，组织全县纪检监察干部培训677人次，开展青年干部轮岗11人次，以干代训乡镇纪检监察干部10人次。
在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，我县反腐败斗争形势依然严峻复杂，正风肃纪反腐依然任重道远，少数党员领导干部对全面从严治党“两个责任”认识不够到位，主体责任被弱化、虚化、泛化；“四风”问题更趋隐蔽，反弹回潮隐患仍然存在，整治形式主义、官僚主义还需持续用力；一些领导干部不收敛不收手，心存侥幸，违纪违法，减存量、遏增量的任务依然繁重。同时，我们的工作与党和人民群众的期待相比，还存在不少薄弱环节，比如，监督执纪“四种形态”运用不充分，监督执纪问责工作效率还不高，派驻机构和乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室作用发挥还不充分，纪检监察队伍专业化、信息化水平与纪检监察工作高质量发展要求不匹配，等等。这些问题必须高度重视、切实加以解决。
二、今年目标任务和下步重点工作
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是实现新时代纪检监察工作高质量发展的重要一年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省、市纪委要求，坚持稳中求进工作总基调，协助党委推进全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，奋力谱写纪检监察工作高质量发展新篇章，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、建设“速度兰陵”提供坚强保障。
(一)持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确政治方向
在学深悟透上下功夫。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习、反复学习，不断提高政策理论水平。深刻把握习近平总书记系列讲话的精髓要义，深刻把握理解习近平总书记关于新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要论述，做到学用结合、学以致用，切实把学习成效转化为推动纪检监察工作中的强大力量。
强化政治监督。坚决扛起“两个维护”政治责任，强化对践行“四个意识”、贯彻党章党规和宪法法律执行情况及党中央和省市县委重大决策部署落实情况的监督。聚焦统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展、“六稳”“六保”政策措施落实情况，跟进监督、精准监督、全程监督。牢固树立“四个意识”，以加强和落实意识形态工作责任制为引领，把意识形态工作纳入考核范围。强化监督检查，对抓意识形态工作不实、失职失责造成不良舆论影响的及时查处，推动意识形态工作责任制落到实处。
推动管党治党责任层层落实。认真履行协助职责和监督责任，加强对政治生态状况的综合分析研判，着力发现各级党组织在维护党章党规党纪、贯彻党的路线方针政策、全面从严治党等方面存在的突出问题，用好约谈提醒、廉政谈话、述责述廉、检查考核等手段，积极主动为县委压紧压实下级党组织管党治党责任提供有效载体、当好参谋助手。强化“一案双查”，严肃追责问责，提高问责的制度化、规范化水平，持续释放不担责就要被问责的强烈信号。
（二）全力保障脱贫攻坚决战决胜，集中整治损害群众利益的突出问题
深化开展扶贫领域专项治理。以高度的政治责任感落实好脱贫攻坚监督责任，把扶贫领域腐败和作风问题作为执纪执法和巡察监督的重点，加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性、稳定性以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，全力保障脱贫攻坚决战决胜。
精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件。坚持“两个一律”“一案三查”，实现全年查处案件和人数居全市前列的目标。紧盯重点地区、重点行业、重点领域，以深挖细查“保护伞”为关键点，对“关系网”一网打尽。进一步完善政法机关协作配合机制，坚持同步协作、一体推进，对已侦破的涉黑涉恶“九类”案件逐案过筛，着力深挖彻查。加大督办转办和直查直办力度，对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，发现一起查处一起。
集中整治民生领域损害群众利益问题。聚焦群众痛点难点焦点，督促相关部门单位开展漠视侵害群众利益问题专项治理工作，切实解决教育、医疗、环保、住房、养老、食品药品安全等方面侵害群众利益问题。重拳整治小官大贪和“微腐败”，对基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等问题，坚决查处，绝不手软。深化开展“交叉办案”，筛选群众反映强烈、严重侵害群众利益信访问题交由乡镇纪委交叉办理并对办案情况进行复查复核，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，为全县基层稳定夯实基础。
（三）深化纪检监察体制改革，着力健全完善监督体系
完善纪检监察工作双重领导体制。落实“两为主”要求，强化对乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室的领导和指导，细化县纪委监委班子成员、纪检监察室联系乡镇（街道）任务分工，明确联系范围、压实目标任务、细化工作要求，推进双重领导体制具体化、程序化、制度化。深化乡镇（街道）纪检监察机构规范化建设，健全完善乡镇（街道）纪检监察办案协作区领导机制、工作机制、保障机制，提高乡镇（街道）办案质效。加强对派驻机构的统一领导和管理，完善派驻机构与纪委监委协作机制，落实好垂直管理单位和部分以上级管理为主单位纪检监察体制改革任务。
建立健全纪法、法法贯通衔接机制。完善纪检监察工作制度框架，整合规范工作流程，进一步完善与司法机关的协作配合机制。落实好党员权利保障条例、监察法实施条例，完善监督检查和审查调查分工配合机制、审查调查转换衔接机制，以及纪检监察机关与公安机关的协作机制、检察机关提前介入机制、审判机关疑难案件协商沟通机制，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。
着力构建大监督格局。强化系统思维，统筹运用好监督资源，形成监督“一盘棋”。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，加强纪检监察机关监督检查部门、派驻纪检监察组、巡察机构之间的信息互通、监督互动，共享共用监督成果。持续加强与党委工作部门、司法机关以及监督执法职能部门的衔接交流，健全完善定期沟通、线索移交和问题通报机制，促进党内监督与其他各类监督有机贯通、相互协调，依法有序推进监委向本级人大常委会报告专项工作。
（四）认真履行监督首责，加强对权力运行的制约和监督
完善权力运行制约和监督机制。紧盯权力运行各个环节，完善及时发现问题的防范机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。积极探索对“一把手”监督和同级监督的有效办法，及时发现和查处在遵规守纪、依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的问题。
提高日常监督质效。加快推进日常监督制度化、规范化，督促各级党组织切实担负起党内监督主体责任。发挥好党风政风监督部门统筹日常监督的综合协调作用，细化日常监督的工作职责、方式方法和结果运用，创新监督手段，加强联动协作，增强监督效能。发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，敢于监督、善于监督，全面摸排监督对象、认真排查岗位风险点、强化督促整改落实，把日常监督实实在在做起来、做到位，实现有形覆盖向有效覆盖转变。
深化运用“四种形态”。深入贯彻落实省纪委《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》，注重抓早抓小、防微杜渐，加大谈话函询力度，提高直接谈话比例和函询回复抽查核实比例，对如实说明的予以采信，对欺瞒组织的严肃处理。综合运用第二、第三种形态，防控一般违纪违法问题发展成犯罪行为。充分发挥第四种形态的威慑作用，以有力惩处保证前三种形态监督有效。
（五）坚定不移纠“四风”树新风，激励干部担当作为
坚决破除形式主义、官僚主义。把整治形式主义、官僚主义问题贯穿于各类专项整治和日常监督检查，重点治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、弄虚作假，维护群众利益不担当不作为，困扰基层的形式主义等突出问题，严防改头换面、明减暗增等新的形式主义问题产生。深入推进服务企业发展效能评议活动，借助“兰陵首发”平台，拓宽参与面、增强曝光警示效果。用好问责利器，压紧压实各级党组织整治形式主义、官僚主义政治责任，对失职渎职造成严重后果的，严肃追责问责。
持续刹住享乐主义和奢靡之风。紧盯享乐主义、奢靡之风及其隐形变异形式，坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫，严防“四风”反弹回潮。坚持问题导向，聚焦重点行业、重点领域、重要节点，加强察访力度，重点整治收送礼品礼金、收送电子红包、违规配备使用公车、私车公养、违规公款吃喝、大办婚丧喜庆等问题，持续保持高压态势。
着力营造干事创业的新风正气。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，健全容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。严格按“三个区分开来”要求，对受到错告诬告的及时澄清证明，对情况不清的抓紧甄别，形成鼓励干事创业和改革创新的良好氛围。建立完善恶意举报责任追究制度，对恶意举报行为人进行严厉惩处。
（六）持续深化政治巡察，推动巡察工作高质量发展
坚持政治巡察定位。按照“六围绕一加强”和“五个持续”要求，全面审视被巡察党组织工作，着力发现落实党的路线方针政策、党中央及省市县委重大决策方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题，违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等问题。2020年计划开展三轮巡察，高质量推进村居（社区）巡察全覆盖。
抓实巡察反馈整改。持续夯实巡察反馈意见整改主体责任，完善纪检监察机关、组织部门加强整改日常监督的工作机制，加大巡察整改“回头看”力度，对整改责任不落实、敷衍整改甚至边改边犯的严肃问责。优先处置巡察移交问题线索，对巡察移交线索优先办理、严查快结，加强综合分析、堵塞漏洞、完善制度，充分发挥震慑、遏制、治本作用。
提升巡察规范化水平。把依规依纪依法要求贯穿巡察全过程，完善巡察规划、规范工作程序，构建程序严密、配套完善、管用有效的制度体系。加大学习培训力度，不断提高精准发现问题、分析问题、处理问题的能力。完善巡察机构与纪检监察机关、组织、审计、信访等部门的协作配合机制，推动巡察监督与其他监督贯通融合。
（七）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利
强化不敢腐的震慑。始终保持惩治腐败高压态势，紧盯重点领域和关键环节，加大对国有企业、金融领域、司法领域腐败问题的惩治力度。进一步发挥反腐败协调小组作用，建立健全追防一体化联动机制，推动问题线索快移快处，凝聚反腐合力。牢牢守住安全底线，坚决防范发生安全事故事件，突出走读式谈话重点，做到谈话全程可控。
扎牢不能腐的笼子。深化以案促改，聚焦审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域，系统总结典型违纪违法问题，查找和堵塞漏洞，推动监督机制改革和制度建设，从源头上防治腐败。用好纪检监察建议书，加强对执行情况的监督检查，推动有关部门单位完善制度补齐漏洞。促进规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，防范官商一体。
增强不想腐的自觉。着力弘扬沂蒙精神，传承红色基因，加强思想道德和党纪国法教育，扎实组织开展党纪法规和德廉知识学习测试。建立廉政宣讲师资库、纪检监察信息员库，发挥廉政教育展厅、廉政宣讲、身边违纪违法典型案例、警示片、忏悔录等载体作用，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入挖掘县内优质廉政文化资源，广泛征集廉政文艺作品，深化开展廉政春联征集暨书法家“送春廉”活动，打造本地特色廉政文化。
（八）淬炼政治素质，锻造高素质专业化纪检监察铁军
提升政治能力。坚守纪委监委政治机关定位，持续加强县纪委常委会政治建设，在坚决做到“两个维护”、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上做表率。全面加强机关党建工作，深化打造“兰陵清风”党建品牌，推进党支部标准化建设，强化党支部政治功能，开展“机关党建工作提升年”、优秀支部工作评选活动，把机关党支部和审查调查组临时党支部建设成为坚强战斗堡垒。
提升履职能力。深化全员培训，推进干部学习教育常态化制度化，通过开展党性教育、专题培训、集中培训、以干代训、以考促学等活动，提高纪检监察干部理论修养和业务能力。畅通干部选拔任用机制，加强年轻后备干部建设，形成有序的人才梯队，不断充实纪检监察工作力量。大力宣传表彰纪检监察战线先进典型，展示纪检监察干部良好风貌。
提升自我监督能力。严格执行监督执纪工作规则，强化内部权力运行的监督制约，建立健全个人有关事项报告情况、谈心谈话、履责谈话、外出请示报备、家访等制度，并对落实情况开展专项检查。坚持打铁必须自身硬，自觉接受党内监督和其他各方面监督，推动特约监察员有效履职，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”，努力打造新时代纪检监察铁军。
同志们，扬帆奋进正当时，砥砺前行谱新篇。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、担当实干，奋力开创全县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、建设“速度兰陵”提供坚强保障！
